深圳在职人才引进办理指南

栏目：人才引进人气：0发表时间：2024-09-06来源：网络

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深圳在职人才引进办理指南

（深圳在职人才引进办理指南）

　　按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员

　　深圳积分入户分值表（2019年）

　　1、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;

　　2、具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

　　1、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;

　　2、具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

　　注：本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核

　　1、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;

　　2、具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;

　　3、具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

　　注:本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须**本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试

　　1、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员

　　2、获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员

　　3、受深圳市委、市政府表彰的人员。

　　注：本项所述人员年龄需在45周岁以下。

　　条件经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。深圳高层次专业人才认定流程材料条件

　　申请条件符合

　　《深圳市人才认定标准(2015年)》，且满足下列要求：

　　1、遵纪守法。

　　2、有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

　　3、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。

　　注：有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

　　申请材料

　　1、身份证原件复印件

　　2、申请人申请认定标准有关的证明材料

　　3、深圳市高层次专业人才认定申请核准表

　　材料说明

　　1、申请表由系统导出，双面打印，不得修改内容，与系统填报信息一致，签名栏亲笔签名，单位意见栏加盖公章。

　　2、申请人认定标准有关的证明材料(如获奖证书、荣誉证书、任职证明、项目合同、业绩成果鉴定等。复印件各1份，验原件。复印件须经推荐单位审核，并由核实人签名和单位盖章。

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