深圳办理在职人才引进，如何判定招工、调工、调干身份？

栏目：人才引进人气：0发表时间：2023-07-11来源：网络

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（深圳办理在职人才引进，如何判定招工、调工、调干身份？）

　　2021-07-19

　　申请人和申报单位在办理人才引进业务时，应如实申报调出单位和档案，并根据档案记录选择业务类型(调入、调入、招聘)。如有人事档案，需办理人事档案协商手续。

　　复员：人事档案保存在户籍所在地，移交我市。有干部身份的办理复员手续。获得干部身份的途径主要有四种：

　　(1)普通高等学校全日制毕业生，经有关人员或教育部门办理接收手续后，给予干部身份。应该有：登记卡等。

　　(2)军队干部转业后具有干部身份(自主择业者不能异地交流)，档案中应有军官转业审批表。

　　(3)地级以上人事部门审批录干手续，档案包括录干，审批表等。(录干程序于2001年3月取消)

　　(4)对于录用的公务员和事业单位工作人员，档案中应有录用审批表。

　　移交：人事档案保存在户籍所在地，移交我市。具有劳动者身份的，应当办理转移手续。获得工人身份有三种主要方式：

　　(1)通过原劳动部门办理招聘手续，档案应包括：招聘审批表(招聘通知、吸收固定工审批表，由劳动部门盖章区县)等。

　　(2)技工学校毕业生到原劳动部门办理分配手续，学校和区县劳动部门出具的分配函纳入档案。

　　(3)退伍军人安置批准文件(以上由民政局安置办公室盖章)。

　　其他招聘条件。

　　其实在职人才入户包括学历分。如果看不懂，可以看看下面在职人才入户条件的介绍

　　基本条件

　　1.需要缴纳深圳社保(深圳认定的高层次人才除外)

　　2.未参加国家禁止的组织和活动，无犯罪记录，身体健康(提示，怀孕不影响家庭)

　　除此以外，还需满足以下条件之一

　　1、根据《深圳人才引进综合评价(即学历分)评分表》评价达到100分，且年龄在45周岁以下。

　　2.普通高等教育本科以上学历，45岁以下人员；大专以上学历，35岁以下者。

　　3.具有高级专业技术资格且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下。

　　注：本项所称人员必须具有中专以上学历。非广东省(不含通过国家统一考试取得的)颁发的专业技术资格，必须经过本市(区)人力资源部门审核。

　　4.具有高级技师职业资格且未满45周岁的人员；40周岁以下具有技师职业资格的人员；在深圳参加社会保险3年以上且年龄在35岁以下的具有高级技能和职业资格的人。

　　注：本项所述人员的职业资格证书还应符合深圳技能职业资格证书(含国家和省统一考试)中技能型人才紧缺职业目录，未经本市考试的，必须通过过本市人力资源和社会保障厅组织的相应综合水平考试

　　5.世界技能大赛和全国一、二类职业技能大赛的获奖者，或获得“中华技能奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳技术能手”称号者，或受到深圳市委、市政府表彰者。

　　注：个人电脑

深圳办理在职人才引进，如何判定招工、调工、调干身份？

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