留学生落户重中之重
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留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
（留学生落户重中之重）
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劳动合同期限需要大于等于2年
申报落户时有效期大于3个月
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跟HR谈合同时试用期越短越好
试用期结束才可申报，试用期
也需要缴纳社保，社保达标
可算入落户累计
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劳务派遣用工的劳动合同暂不可
申请留学生落户，变更劳动合同
主体后可继续申请
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劳动合同中需要明确工作地点、
薪资待遇以及工作岗位，教师、
律师等岗位对工作单位有
特殊要求
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与外地企业签署劳动合同需特别
注意入境，后24个月内需将劳动
合同主体变更到上海的企业
才可以落户
劳动合同签署涉及单位用印，很难二次更改
签署劳动合同前拎重点做规划很有必要
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